重大主題識別流程

       宏佳騰透過發放線上問卷，請主要利害關係人填寫影響利害關係人評估問卷，調查主要利害關係人最關注宏佳騰那些永續議題(考量利害關係人問卷發放的因素，最後決定以公司員工、法人股東/投資人、客戶、供應商/承包商/承攬商、政府機關、媒體、作為問卷調查對象)，共回收204份有效問卷，得出主要利害關係人對各項永續議題的關注程度評分；再發放線上問卷予公司內部主管，由主管填寫各項永續議題對於宏佳騰及外部利害關係人產生經濟、環境和社會等衝擊之評分，得出各永續議題對宏佳騰與外部利害關係人造成的衝擊程度評分，再將永續議題的關注程度評分與衝擊程度評分彙整後得出重大主題矩陣圖，再經由內部會議討論，將經濟、環境與社會三個面向各自排名前三之永續議題列入當年度的重大主題，再者，也評估其它未列選之議題作適當之調整後，列入其補充議題及合併其它重大主題之細項，同時為兼顧ESG報告揭露資訊的均衡性，調整重大主題的範圍，確認當年度宏佳騰應優先揭露的9項重大主題，依序為經濟績效/市場地位/創新研發/能源管理/碳排放管理/廢棄物管理/勞雇關係/員工多元化與平等機會/薪酬與福利等議題，宏佳騰將在本報告書說明各重大主題的管理方針及相關揭露項目。

重大主題評估說明